МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 73"
Структура и организация управления
Управление детским садом строится на принципах единоначалия и коллегиальности.
Такой подход предполагает активное взаимодействие администрации и педагогического коллектива, что способствует повышению самосознания и ответственности каждого работника.
Непосредственное руководство детским садом осуществляет Заведующий, который подотчетен Учредителю. Заведующий действует от имени учреждения, представляя его во всех организациях, осуществляет руководство учреждением в соответствии с Уставом, а также контроль за деятельностью всех структур учреждения. Указания и распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса.
Заместитель заведующий по безопасности
Новицкий Сергей Михайлович
обеспечивает
общественную и личную безопасность сотрудников и воспитанников на территории детского сада,обеспечить антитеррористическую защищенность,
требование гражданской
обороны и пожарной безопасности. Контролирует работу сотрудников ЧОП.
Контролирует соблюдение пропускного режима всеми участниками образовательного процесса.
Заместитель заведующий по АХЧ
Полихина Екатерина Александровна
отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает сохранность имущества детского сада, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, Руководит работой младшего обслуживающего персонала
Старший воспитатель
Кургина Светлана Анатольевна
осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.
Управляющий Совет.
1. Управляющий Совет Учреждения – коллегиальный орган самоуправления, реализующий принцип государственно-общественного характера управления образованием.
2. Управляющий Совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем Совете на один учебный год. В состав Управляющего Совета входит не менее 7 и не более 25 членов. Формирование состава Управляющего Совета проходит с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации.
Избираемыми членами Совета являются:
- представители родителей (законных представителей) обучающихся в количестве не менее 1/2 общего числа избираемых членов Совета;
- представители работников Учреждения в количестве не менее 2 человек.
Заведующий Учреждением входит в состав по должности как представитель администрации.
Функции Управляющего совета:
- согласовывает программу развития Учреждения;
- согласовывает условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда Заведующего Учреждением;
- участвует в подготовке и согласовывает публичный (ежегодный) доклад Учреждения;
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;
- осуществляет контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принимает меры к их улучшению;
- вносит Заведующему Учреждением предложения в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения; создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников; мероприятий по охране здоровья воспитанников;
- выступает в СМИ для разъяснения деятельности Управляющего Совета Учреждения, для информирования общественности о развитии Учреждения и его финансовой поддержке;
- представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
- заслушивает отчет Заведующего и отдельных работников;
- ежегодно представляет общественности информацию о состоянии дел в Учреждении.
Педагогический Совет.
1. Педагогический Совет Учреждения действует 1 год.
2. Педагогический Совет Учреждения осуществляет управление педагогической деятельностью.
3 Членами Педагогического Совета являются все педагогические работники Учреждения. Председателем Педагогического Совета Учреждения является Заведующий. Заведующий своим приказом назначает на учебный год секретаря Педагогического Совета.
4. Функции Педагогического Совета:
- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
- отбирает и принимает образовательные программы для использования в Учреждения и представляет для согласования управляющему совету Учреждения;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной и воспитательной деятельности Учреждения;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
-согласовывает характеристики педагогических работников Учреждения, представляемых к награждению государственными и отраслевыми наградами;
- организует работу по повышению квалификации и переподготовке педагогических работников, развитию их творческой инициативы;
- рассматривает вопросы по организации предоставления дополнительных услуг;
- подводит итоги деятельности за учебный год;
5. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырёх раз в течение учебного года.
Общее собрание работников Учреждения:
1. Общее собрание работников Учреждения действует на период деятельности Учреждения.
2. Общее собрание работников Учреждения формируется из всего трудового коллектива Учреждения.
3. Полномочия Общего собрания работников Учреждения:
- обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка,
- вносить предложения по улучшению деятельности Учреждения;
- заслушивать отчёт Заведующего, отдельных работников.
4. Для ведения Общего собрания работников Учреждения открытым голосованием избирается его председатель и секретарь.
5. Общее собрание работников Учреждения собирается не реже 2 раз в год.
6. Решение Общего собрания работников Учреждения правомочно, если на собрании или заседании присутствует более половины его членов. Решение Общего собрания работников Учреждения принимается большинством голосов членов, присутствующих заседании.
